1、熟悉劳动法及人事招聘工作；
2、负责日常报告流程的申报；
3、档案整理归档及保管；
4、负责员工考勤管理和纪律监察；
5、负责组织企业文化建设；
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台账，并随时进行盘点及采购，保证财产物资的完整；
7、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织和记录会议纪要。

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