1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作;2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划;3、定期对员工进行专业技能等培训;4、负责协调与各部门的工作,加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神, 安排主要任务;6、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程 的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工;7、负责各装饰工程有关合同的审核;8、及时向总经理汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。任职要求:1、大学专科以上学历,建筑装饰工程等相关专业;2、建筑装饰施工企业八年以上工作经验,具备全面负责管理的经验,熟悉装饰行业及发展趋势;3、具开拓精神、实干精神及较强的综合管理能力。熟悉装饰行业。具有很强的组织建设能力、目标管理能力、沟通协调能力;4、有高度的工作热情,为人正直、责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,有奋斗精神;5、有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力。

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