岗位职责：
1. 全面负责门店的运营管理，制定并执行有效的经营策略，达成业绩目标。
2. 带领团队积极拓展业务，提升市场份额，推动房产销售工作高效开展。
3. 负责团队建设与管理，激励员工，提升团队整体业务能力与服务水平。

任职要求：
1. 具备丰富的房产行业管理经验，熟悉房产销售业务流程。
2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员。
3. 具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势，做出合理决策。

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